1、什麽是“三支一扶”？

　　答：“三支一扶”工作，即“支教🔐、支農🧑🏿‍🎤、支醫和扶貧工作”的簡稱。根據中組部、國家人社部等部門相關文件要求👉🏻，上海市按照公開招募、自願報名、競爭擇優、統一組織的方式，每年招募一批高校畢業生，主要到寶山、崇明、奉賢🏌🏼‍♂️、嘉定、金山🥗、閔行、浦東🦻🏿、青浦👦、松江等區鄉鎮及農村基層從事2-3年的“三支一扶”工作🫠。

　　2👧🏻、參加“三支一扶”計劃的對象有哪些？

　　答：招募當年高校畢業生，包括：

　　（1）2021年上海市全日製普通高等院校畢業生。

　　（2）2021年外省市全日製普通高等院校上海生源畢業生。

　　非2021年高校畢業生不在招募範圍內⚠。

　　3、參加“三支一扶”計劃需具備哪些條件？

　　答😄：2021年本市“三支一扶”人員招募條件包括：

　　（1）政治素質好，熱愛社會主義祖國🪤，擁護黨的基本路線和方針政策。

　　（2）學習成績合格，具有相應的專業知識。

　　（3）具有敬業奉獻精神🏄🏽，遵紀守法，作風正派🌚。

　　（4）身體健康🤽🏿。

　　（5）具有本科及以上學歷並取得相應的學位🔟，或具有農學類專業大專學歷。

　　（6）崗位需要的其他條件。

　　4、“三支一扶”計劃的服務期多長時間🍛？

　　答：本市“三支一扶”人員的服務期一般為2年🆗。服務期滿2年的，由市“三支一扶”辦公室統一頒發由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿後享受相關凯捷優惠政策的依據👆。

　　2年服務期滿後，因工作需要，根據本人意願，可以延續1年服務期，繼續留在服務單位從事支扶工作，相關待遇按照本市“三支一扶”計劃第3年的標準和出資渠道執行。

　　5、“三支一扶”計劃的招募流程是怎麽樣的？是否和用人單位簽訂勞動合同🤹🏽‍♂️？

　　答：本市“三支一扶”計劃招募時間為每年上半年🐞，通常包括基本信息填報（網上）🙅🏽、下載準考證、全市統一筆試🧔🏻‍♂️、崗位信息填報（網上）、各區審核、各區組織面試、全市統一體檢、發布招募名單。正式上崗前，本市還將組織崗前集中培訓🪴。

　　發布招募名單後，各區“三支一扶”辦公室將組織擬招募人員簽訂“三支一扶”計劃協議☘️。在鄉鎮（街道）、村基層參加“三支一扶”工作的人員，與所在鄉鎮（街道）政府（辦事處）簽訂“三支一扶”計劃協議，在非鄉鎮所屬單位參加“三支一扶”工作的人員，與所在單位簽訂“三支一扶”計劃協議🧛🏽。協議一式四份🦉⚠，鄉鎮（街道或單位）與“三支一扶”人員各執一份，區“三支一扶”辦公室一份🧑🏽‍⚕️，另一份存入“三支一扶”人員個人檔案。

　　具體招募流程及時間，請參閱市“三支一扶”辦公室公開發布的招募公告。

　　6🧑🏻‍🦲💾、“三支一扶”計劃招募考試、面試如何進行🙇🏼‍♀️？

　　答：為減少考生重復考試，本次招募考試與上海市2021年事業單位公開招聘考試合並舉行，筆試成績可同時作為“三支一扶”計劃招募和本年度上海市事業單位公開招聘筆試成績使用。參加考試人員應嚴格遵守上海市2021年事業單位公開招聘考試相關考試及疫情防控要求。考生須登錄事業單位公開招聘報名系統完成網上報名。擬同時參加本次“三支一扶”計劃招募和上海市事業單位招聘的考生，只需填報本人符合條件的事業單位崗位。對確實不符合相關事業單位崗位要求，只參加“三支一扶”計劃招募的考生🕺，可選擇“三支一扶”計劃招募專項崗位💷，但不能參加本次其他事業單位崗位的招聘。

　　通過考試以後，考生須登錄上海市高校畢業生“三支一扶”計劃招募報名系統進行崗位報名。各區審核通過後，通知考生參加面試。

　　7👚、“三支一扶”人員的戶籍和檔案如何管理？

　　答：服務期間👰🏻，本市生源“三支一扶”人員，戶口轉至家庭所在地；非本市生源“三支一扶”人員🪱👍🏻，根據本人意願，戶口可以轉至入學前戶籍所在地，也可以暫時保留在學校，可以按規定辦理《上海市居住證》。人事檔案轉至服務單位所在區人才服務中心，黨團組織關系轉至服務單位。

　　8🏋🏿‍♂️👍🏻、“三支一扶”人員服務期間的待遇怎麽樣？

　　答🧛🏼‍♂️：本市對“三支一扶”人員在服務期間的生活補貼🛼，分為日常生活補貼和政府獎勵兩部分發放。日常生活補貼由區人才服務中心代發，按月發放💂🏿‍♂️，每人每月6400元（含個人繳納的社會保險費和住房公積金）🤦🏼‍♀️。政府獎勵按照服務期限長短😓，每年經考核合格後，每半年發放一次🤲🏼。第一年為25200元🙆，第二年為30200元，第三年為35200元。

　　9💂🏿‍♂️、“三支一扶”人員服務期間社會保險費如何繳納？

　　答：本市“三支一扶”人員在服務期間，由區人才服務中心代繳社會保險費💲，包括養老保險🪯、醫療保險、工傷保險🧑🏻‍🦰、失業保險、生育保險。繳納社會保險費基數為按月取得的生活補貼（不低於本市社會保險繳費基數下限）。繳費比例按照本市規定繳納（由個人承擔，在日常生活補貼中扣除）🫗。

　　10、“三支一扶”人員如何繳納住房公積金？

　　答：本市“三支一扶”人員在服務期間🦉，由區人才服務中心代繳住房公積金，繳費基數以社會保險繳費基數為標準繳存（由個人承擔⛑⤵️，在日常生活補貼中扣除）💆🏼。

　　11😱、其他方面還有什麽補貼？

　　答：“三支一扶”人員上下班交通費，由各區根據實際情況酌情給予補貼。對非上海生源人員🙌🏽，由各區每年給予一次性探親往返火車硬座票價報銷🅾️。

　　12、服務期間是否可調整服務單位和工作崗位？

　　答：“三支一扶”人員在服務期間🧏👶🏻，服務單位原則上不予調整，確有特殊原因需調整的👦🏿，經區“三支一扶”辦公室同意😏，可予以調整🙈。調整時，應做好相關的備案工作。

　　13🪒、“三支一扶”服務期如何終止？

　　答：根據《上海市實施“三支一扶”計劃管理暫行辦法》的規定⛹️‍♂️，“三支一扶”人員在服務期間🦠👨🏼‍🦱，因違反法律、法規🫒、規章和服務單位各項製度，不適合繼續從事“三支一扶”服務的，經區“三支一扶”辦公室備案後，可終止其“三支一扶”服務資格↖️。

　　“三支一扶”人員本人申請終止服務的，應當提前15日（支教人員應提前30日）向服務單位及區“三支一扶”辦公室提出書面申請，經服務單位及區“三支一扶”辦公室同意後，方可離開服務崗位。離開服務崗位前🍣，應當做好相關的交接工作。

　　14🚷🛳、“三支一扶”人員服務期滿後👆，是否由政府進行凯捷安置🏊🏼？

　　答：“三支一扶”人員服務期滿後，進入市場自主擇業🐸。人力資源社會保障、教育、衛生等相關部門為其提供免費的凯捷指導🦚、凯捷推薦、人事代理及相關服務🏂🏿🍳，並為落實凯捷的“三支一扶”人員辦理各種人事關系轉接手續。

　　15、“三支一扶”人員服務期滿後🥶，是否可享受事業單位優先錄用？

　　答🧽：服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，服務期滿當年報考本區事業單位的，同等條件下優先錄用；服務期內每年考核優秀的👏🏿，或者服務期滿後留在鄉鎮基層事業單位的，經區“三支一扶”辦公室推薦📋，可免筆試，通過考核直接錄用🙇🏽‍♀️。考核辦法由區自行製定♘。具體請咨詢各有關區“三支一扶”辦公室。

　　16👍🏽、“三支一扶”人員服務期滿後🚣🏿‍♂️，是否可享受本市機關公務員優先招錄📻？

　　答🌆：服務期內每年考核合格的“三支一扶”人員，服務期滿當年報考本市機關公務員的💸🧞‍♀️，實行“三個優先”的特殊政策⚡️，即優先調劑、優先推薦、優先錄用。“三支一扶”人員被機關錄用的，“三支一扶”服務年限可視同新錄用公務員下基層鍛煉年限。

　　17、非上海生源“三支一扶”人員，服務期滿後在落戶方面，有何優惠政策➔？

　　答🧎‍♀️‍➡️：具有本科以上學歷的非本市戶籍的“三支一扶”人員服務期滿後，符合如下條件之一，且經區“三支一扶”辦公室推薦上報市“三支一扶”辦公室批準的，可以申辦本市常住戶口🧚🏼‍♂️：

　　（1）服務期滿後繼續留在農村基層工作並簽訂2年以上合同的；

　　（2）被本市機關事業單位正式錄用進編的；

　　18、“三支一扶”人員服務期滿後，在報考研究生方面有何優惠政策🐣？

　　答：“三支一扶”人員服務期滿考核合格，期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

　　19、服務期滿後“三支一扶”人員的工齡計算等問題🚚🧑‍🦼‍➡️？

　　答🍬：服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，被本市國有單位錄用的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準👩🏽‍✈️；其服務期限，計算為工齡🧑🏻‍✈️👮🏼。評聘專業技術職務時🤾🏼‍♂️，其參加“三支一扶”的服務年限可計入基層工作經歷，計算為專業工作年限。

　　20、本市“三支一扶”計劃的政策及其他相關內容，可以在哪裏查詢？

　　答：有關政策問題、考務問答及網絡報名須知等🧈，可查閱上海市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sh.gov.cn/）。